Ведущий специалист по подбору персонала / рекрутер

Требования:

• высшее образование;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, семинары, тренинги);
• навыки самостоятельной работы, ведения переговоров, работы с клиентами;
• опыт работы в Компаниях численностью от 50 человек (приветствуется работа в сфере продаж);
• умение работать с большими массивами информации;
• отличное владение компьютером и офисной техникой;
• огромная самомотивация профессионального и личностного развития.

Обязанности:

• рекрутинг (поиск и привлечение квалифицированных специалистов);
• прямые коммуникации с клиентами компании;
• участие в исследованиях заработных плат и компенсаций;
• проведение телефонных собеседований и профильных интервью
• звонить, встречать, писать, запоминать, заполнять, искать, угадывать и находить;
• слушать и слышать, видеть и постигать, желать и добиваться.

Условия работы:

• качественно организованное рабочее место в офисе;
• наставничество, внутреннее обучение, целеполагание;
• возможность получение дополнительных премий и бонусов по результатам работы.
•