Обязанности:
-
Организация обучающего процесса (составление расписания, формирование групп, коммуникации с участниками тренинга, информирование, пост- и предтренинговое тестирование, анкетирование)
-
Проведение базовых и специализированных тренингов и семинаров
-
Разработка методических материалов для участников обучения
-
Оценка результатов обучения
-
Написание методических пособий, учебных курсов и памяток
-
Подготовка отчетов по итогам тренингов
-
Предоставление обратной связи руководителям, рекомендации по развитию
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт работы от трех лет в сфере розничной сети в должности руководителя учебного центра или тренера
-
Опыт самостоятельной разработки программ обучающих мероприятий
-
Грамотная устная и письменная речь
-
Опыт публичных выступлений
-
Управленческие и лидерские навыки
-
Харизматичность
-
Способность самостоятельно принимать решения
-
Стрессоустойчивость
Если Вы:
-
являетесь хорошим менеджером, организатором
-
хотите способствовать развитию своей Компании
-
получаете удовлетворение помогая другим людям становиться лучше, быть результативнее, легче и быстрее выполнять свою работу
-
любите обучать и точно знаете как это делать