HR-специалисты / Управление пе...Крупному, стабильному предприятию требуется активный и целеустремленный профессионал готовый придать новый импульс работы коммерческой службе.
Обязанности:
- Управления дилерской сетью от 3-х и более лет (свои +чужие);
- Выстраивание эффективной системы взаимоотношений;
- Финансовая ответственность за результаты работы подчиненных подразделений;
- Оценка и контроль работы дилеров и своих подчиненных (CRM система);
- Эффективное межфункциональное взаимодействие с отделами компании (маркетинг, агросопровождение, бухгалтерия, финансы).
Требования:
- Образование высшее;
- Приветствуется дополнительное Бизнес-образование, курсы по продажам, маркетингу;
- Опыт работы в структурированных компаниях от 3 лет (сельское хозяйство, сельхозтехника, комбикорма и т.д.) на должности директора или зам. директора по продажам;
- Знание структуры и специфики сельского хозяйства, 1С, работа с дебиторской задолженностью, управление персоналом;
- Хороший переговорщик-продавец, умение ставить цели себе и подчиненным и добиваться их;
- Наличие водительского удостоверения и личного автомобиля.
Личные качества:
- Хорошие организаторские навыки;
- Коммуникабельность;
- Инициативность;
- Целеустремленность;
- Ответственность.
Условия:
- График работы с 8.00 до 17.00;
- Дружелюбный коллектив;
- Официальное оформление, социальный пакет;
- Качественно организованное рабочее место;
- Результаты труда достойно оплачиваются, добросовестное отношение к работе поощряется по заслугам.